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第一项日常工作就是,文案撰写。我们经常能看到一些JD的任职要求会写,“具备良好的文案功底”,那是因为对一个做新媒体运营的人来说,几乎所有的工作都要依靠文案去完成:运营一个新媒体账号,你得有内容去发布,不管你的内容是文章、图片、音频还是视频,都需要有文案去支撑。就算是以发布视频为主的新媒体账号的运营,也都不是临场发挥,想到什么说什么。而是录之前,先把分享的内容写成一篇口播稿,这个东西就是文案。文案可以是写给别人看的,也可以是说给别人听的,可以是100字左右的一段话,也可以是三五千字大篇幅的长文章。
产品经理负责制定产品战略及相关产品运营方案。运营专员根据产品经理制定的产品战略及相关产品方案,执行日常运营工作。内容运营制定并执行新闻和博客和微博和微信公众号等内容运营方案;SEO优化专员,通过SEO优化手段来提升新闻博客微博微信公众号等内容在搜索引擎上的权重及相关流量。
活动策划、选题、投放运营,推广拉新和分析复盘。如用固定的优惠活动拉新;举办不定期节日性活动,如新春活动,通过抽红包形式,让用户获得不同价值优惠券,用稀缺性的活动名额来吸引客户,提高用户关注率,添加客服微信,方便营销和转化为付费用户。
新媒体运营范畴很大,但是从现在企业需求和用户维度来看的话,新媒体运营中的原创文章的小编很有发展潜力也很有核心技能。要有自己内在的文化知识,要学会自己写原创文章。还有会点拍摄技术和剪辑技术,这样才能更好的在这一行发展下去。
是不是要参加新媒体培训,每个人都有自己的看法,很多人认为做新媒体平台想要成为“网红”只需要发一发视频和段子就可以了。其实新媒体的门槛虽然比较低,但是大众对于新媒体的内容要求也比较高,无论是文章还是视频,想要获得更多的关注都需要有比较吸引人的关注点。
新媒体行业主要有两个方向,一个是自媒体,一个就是在企业从事新媒体工作。对于自媒体来说,新媒体培训会针对于现在的热门平台的运营教授一些运营技巧,同时会在课程实践的过程中,针对新媒体平台运营遇到的问题进行指导,学员会有比较快的进步。
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